入社して間もない新人社員や中堅社員に向けて、経験・スキルに合った資料を共有しています。また未経験の方も安心できるよう、事業や仕事内容について分かりやすく指導・フォローをしています。
-
グループホームでの研修制度
日勤では1～２週間の研修を行い、仕事の流れを学んでいただきます。夜勤のシフトでは１名体制ということもあって、早くから独り立ちが可能。業務負荷にならないよう、夜勤では業務量を調整しています。
-
就労支援A型事業所での研修制度
未経験で入社する社員も多いため、障がいに関する専門知識から丁寧にお教えします。また利用者様の支援のため、1～２週間は施設外就労の現場で利用者様と一緒に清掃を行います。
