キャリアプラン

CAREER PLAN

次代の管理者を育成することが、私たちにとって急務です。1施設の統括または複数施設の総括を担当する管理者へのキャリアパスや、サービス管理責任者など福祉関連の資格取得支援制度があります。

  • 管理者へのキャリアプラン

    入社後の社歴や経験に関係なく、意欲のある方ほど早いスピードで成長できます。特にグループホーム事業は拠点を拡大しており、管理者を目指せる環境です。管理者を志す方へのサポートは惜しみません。

  • 資格取得支援制度

    サービス管理責任者資格など、特に当社の業務において必要な資格は取得費用を全額当社で負担します。また、取得している資格に応じて資格手当を支給しています。